Waarom werken bij CWS?

1. Innovaties

Wij zijn een van de meest toonaangevende servicepartners als het gaat om sanitaire hygiëne, schoonloopmatten en bedrijfskleding. Toegegeven: dat klinkt in eerste instantie niet zo heel spannend. Maar sanitaire hygiëne omvat zoveel méér dan een schoon toilet en voldoende wc-papier. Onze producten en concepten zijn vernieuwend en komen tegemoet aan de huidige ontwikkelingen in de markt: big data, duurzaamheid en beleving. Door mensen dagelijks de zekerheid te bieden van goede hygiëne, dienen we bovendien direct hun gezondheid. En daar kan ook jij een actieve bijdrage aanleveren.

2. Mensen maken het verschil

Als serviceorganisatie geloven we dat onze mensen het bedrijf maken tot wat het is – en we hebben een team van fantastische mensen met een gedeelde missie, visie en waarden. Dit team werkt elke dag in goede sfeer en met passie aan een uitstekende service aan onze klanten. Hierin ondersteunen wij door middel van een coöperatieve, open, motiverende managementstijl. Wij vinden het belangrijk om verantwoordelijkheid te delegeren en geven je graag de ruimte voor ontplooiing, eigen initiatief en zelfstandig functioneren.

3. Opleiding en ontwikkeling

CWS staat voor duurzaamheid en kwaliteit. Daarom vinden we het belangrijk om onze mensen op een duurzame en kwalitatieve manier aan ons te binden. Je krijgt meer dan voldoende mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via onze eigen CWS Academy - als nieuwe medewerker, maar ook als je al langer in dienst bent. Investeren in onze mensen doen we ook door middel van persoonlijke aandacht en bijzondere extra’s. Wij geloven namelijk dat wanneer jij het beste uit jezelf kunt halen, onze klanten daar beter van worden. En wij uiteindelijk dus ook.

4. Een internationale organisatie

Werken bij CWS-boco houdt in dat je je carrière ontwikkelt in een organisatie die een diversiteit aan nationaliteiten, vaardigheden, achtergronden, functies en uitdagingen kent. In 17 Europese landen bieden we kansen voor zowel starters als ervaren professionals op allerlei gebieden, van  service en logistiek tot marketing en verkoop. Onze landenorganisaties opereren niet ieder voor zich; wij vinden het juist belangrijk om kennis en ervaring te delen. Daarom zoeken we graag de samenwerking op, over de landsgrenzen heen.

cws_boco_international.png
duurzaamheid

5. Zorg voor mens en milieu

Bij alles in ons zakelijk handelen is duurzaamheid de leidraad. We nemen onze verantwoording ten opzichte van mens en milieu zeer letterlijk met ons motto “serving you, serving nature”.  Deze filosofie zie je niet alleen terug in onze producten of de keuze voor de partners waarmee wij samenwerken; ook onze mensen willen we op een duurzame manier aan ons binden.

6. Maatschappelijke betrokkenheid

Het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dat is waar social return voor staat. Iets wat we bij CWS erg belangrijk vinden. Daarom hebben we een aantal werknemers op basis van het ‘social return’ principe een werkplek aangeboden.

7. Familie van experts

Werken bij CWS-boco betekent werken in een open, informele sfeer. Ondanks het feit dat we wereldwijd meer dan 7500 werknemers hebben en zo’n 1 miljoen klanten, voelt het een beetje als familie. Omdat we het samen beter weten dan alleen. In al onze contacten met de klant en met elkaar proberen wij om verwachtingen te overtreffen; met aandacht, kennis, innovatie en service. Samen werken we keihard om onze klanten en elkaar te blijven verwonderen.

geschiedenis_cws1.png